Buro-M uit Oostende sluit zich aan bij Syncura: lokale service, versterkte expertise
Buro-M versterkt haar positie door integratie in het netwerk van syndicusspecialist Syncura. Het team onder leiding van Maïté Maes voegt zich bij de meest toonaangevende syndicus van Vlaanderen. Het gekende syndicuskantoor te Oostende blijft verder werken onder haar bestaande merknaam Buro-M.
Het syndicuslandschap evolueert voortdurend. Door de toenemende complexiteit van het beroep en de snelle ontwikkelingen op het gebied van digitalisering slaan steeds meer kantoren de handen in elkaar om de kwaliteit van de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
Digitalisering en software
In 2022 vonden verschillende overnames van softwareleveranciers gespecialiseerd in programma’s voor beheer van gebouwen plaats. Voor de gebruikers bracht dit tot op vandaag hoofdzakelijk prijsverhogingen voor het gebruik van deze software met zich mee. Performantere programma’s die het dagdagelijks beheer efficiënter maken, bleven uit.
“De syndicus die de dienstverlening naar een hoger niveau wil tillen, moet kunnen rekenen op performante software die een efficiënt beheer mogelijk maakt en die toelaat om eenvoudig, snel en transparant met de mede-eigenaars te communiceren. Als stand-alone kantoor is de impact op de verdere ontwikkeling van software beperkt. Groeperen en samenwerken is dan ook de meest toekomstbestendige visie”, meent Maïté Maes, bestuurder van Buro-M.
Syndicus, een beroep dat elke dag harder knelt
Het beheer van mede-eigendom vraagt een uitgebreide expertise op juridisch, technisch en financieel vlak. Naast een gedegen vakkennis zijn ook een brede waaier aan persoonlijke vaardigheden vereist: een syndicusmedewerker is klantgericht, communicatief, probleemoplossend, bemiddelend en bovenal ook stressbestendig. “De job is niet evident, kwalitatieve medewerkers ‘fit for the job’ zijn niet wijdverspreid. Goede mensen aantrekken en behouden is dan ook als kleiner kantoor niet evident. Als bestuurder van een klein kantoor ben je vaak naast de kerntaken ook zowel HR- en IT-afdeling”, verklaart Maïté Maes. “Door de samenwerking binnen een grotere groep is een verdere professionalisering van het kantoor mogelijk en wordt de syndicus opnieuw in staat gesteld om te focussen op de kerntaken.”
Door een betere opleiding, begeleiding en ondersteuning van de vaste medewerkers kan het lokale team een kwalitatievere dienstverlening aanbieden.
Olivier De Schrijver, CEO van Syncura, voegt hieraan toe: “We zijn enthousiast om Buro-M toe te voegen aan het Syncura-netwerk. Deze samenwerking versterkt onze aanwezigheid in de regio Oostende. We kijken uit naar een succesvolle samenwerking!”
